П'ять вад команди + Ідеальний командний гравець + Смерть від нарад + Шість геніїв команди + Чому не всі люблять ходити на роботу. Патрік Ленсіоні. (Комплект із 5-ти книг)

Опис П'ять вад команди + Ідеальний командний гравець + Смерть від нарад + Шість геніїв команди + Чому не всі люблять ходити на роботу. Патрік Ленсіоні. (Комплект із 5-ти книг)

Патрік Ленсіоні — один із найвпливовіших бізнес-мислителів сучасності, чиї книги не просто читають, а вивчають, цитують, впроваджують. У цьому комплекті зібрано п’ять його найважливіших праць про команду, лідерство, ефективну роботу та людський фактор у бізнесі.

 «П’ять вад команди»

Бестселер, що перевернув уявлення про командну роботу. Ленсіоні описує п’ять фундаментальних проблем, які знищують довіру, ефективність і згуртованість колективу. Книга стане настільною для керівників, HR-менеджерів та усіх, хто будує сильну команду.

 «Ідеальний командний гравець»

Продовження теми: як розпізнати, залучити й виростити тих, хто справді підходить для командної роботи? Ленсіоні пропонує три ключові якості «ідеального гравця» та інструменти їх діагностики й розвитку.

 «Смерть від нарад»

Чому більшість зустрічей — це втрата часу? І як перетворити нараду на дієвий інструмент прийняття рішень і побудови стратегії? Практичний, іронічний і до болю правдивий погляд на те, що відбувається в залах засідань.

 «Шість геніїв команди»

Інноваційна модель командної взаємодії, побудована навколо шести ключових типів цінного внеску кожного учасника. Книга допоможе краще зрозуміти свою роль у команді й цінність інших — і зробити спільну роботу гармонійною та продуктивною.

 «Чому не всі люблять ходити на роботу»

Неочікувана і щира розмова про сенс і задоволення від роботи. Ленсіоні досліджує, чому навіть у хороших компаніях люди відчувають себе непомітними та неважливими — і як змінити це через прості, але потужні управлінські дії.

 Цей комплект — повна система побудови здорової командної культури, заснованої на довірі, відповідальності, ясності та людяності.

Для кого:

• Для керівників та менеджерів усіх рівнів;

• HR-фахівців;

• Тренерів, коучів і фасилітаторів;

• І кожного, хто вірить, що хороша команда — це серце успіху будь-якої справи.

5 книг — 1 мета: зробити роботу в команді по-справжньому натхненною.