Відчуваєте, що в компанії вам не дають розвиватися,не цінують та забороняють творчо підходити до проблем? Покажіть цю книжку вашому керівникові чиHR-директору. Проблемою складних організацій і досі залишається бюрократія...
Опис Книга Людинократія Створення компаній, у яких люди — понад усе
Відчуваєте, що в компанії вам не дають розвиватися,не цінують та забороняють творчо підходити до проблем? Покажіть цю книжку вашому керівникові чиHR-директору. Проблемою складних організацій і досі залишається бюрократія та надмірна увага до формальних процесів, тоді як її працівники часто позбавлені базових можливостей, щоб себе проявити. Незадоволені працівники без перспективи для розвитку транслюються в неефективність та низькі показники усієї компанії, тож системне розв’язання цієї проблеми може врятувати від поступового її занепаду. У цій книжці експерти з менеджменту розкажуть, як зробити корпоративну культуру та структуру всередині вашої команди такою, щоб усі були задоволені та викладалися повністю, привносячи у свою роботу свіжі ідеї, ентузіазм та лояльність до роботодавця.
Основні характеристики Книга Людинократія Створення компаній, у яких люди — понад усе
Основні характеристики
АвторГері Гемел, Майкл Заніні
ISBN9786177965625
Країна виданняУкраїна
Вид палітуркиМ'який
Кількість сторінок320
Мова виданняУкраїнський
Рік видання2021
ТематикаБізнес Психологія Комунікація Комунікація
Ширина14.5
Довжина21.5
СтанНове
Відгуки про Книга Людинократія Створення компаній, у яких люди — понад усе
0
0
1
0%
2
0%
3
0%
4
0%
5
0%
Немає відгуків про цей товар.
Написати відгук
Питання та відповіді (FAQ) Книга Людинократія Створення компаній, у яких люди — понад усе
Немає запитань про цей товар.
Задати питання
Книга Людинократія Створення компаній, у яких люди — понад усе